|
Приложение
к Административному регламенту Федеральной службы по труду и занятости по предоставлению государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников
Утверждено Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации №513 от 3 июля 2006 года. |
"Сведения о потребности...". Версия для печати в формате MS Word
СВЕДЕНИЯ О ПОТРЕБНОСТИ В РАБОТНИКАХ, НАЛИЧИИ СВОБОДНЫХ РАБОЧИХ МЕСТ (ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ)
Наименование юридического лица / индивидуального предпринимателя/ физического лица (нужное подчеркнуть)
___________________________________________________________________________________________________________________________
Юридический адрес _____________________________________________________________________________________________________________
Адрес индивидуального предпринимателя/ физического лица __________________________________________________________________________________
Адрес (место нахождения) _________________________________________________________________________________________________________
Номер контактного телефона _______________________________________________________________________________________________________
Фамилия, имя, отчество представителя работодателя ________________________________________________________________________________________
Проезд (вид транспорта, название остановки) ___________________________________________________________________________________________________________________________
Организационно-правовая форма юридического лица _______________________________________________________________________________________
Форма собственности: государственная, муниципальная, частная, общественные объединения или организации (нужное подчеркнуть)
Вид экономической деятельности (по ОКВЭД) ____________________________________________________________________________________________
Социальные гарантии работникам: медицинское обслуживание, санаторно-курортное обеспечение, обеспечение детскими дошкольными учреждениями, условия для приема пищи во время перерыва (нужное подчеркнуть)
Иные условия ________________________________________________________________________________________________________________
Наименование профессии (специальности), должности
|
Квалификация |
Необходимое количество работников |
Характер работы
|
Заработная плата (доход) |
Режим работы
|
Профессионально-квалификационные требования, образование, дополнительные навыки, опыт работы
|
Дополнительные пожелания к кандидатуре работника |
Предоставление дополнительных социальных гарантий работнику |
|
Постоянная, временная, по совместительству, сезонная, надомная
|
Нормальная продолжительность рабочего времени, ненормированный рабочий день,
работа в режиме гибкого рабочего времени,
сокращенная продолжительность рабочего времени, сменная работа,
вахтовым методом |
Начало работы |
Окончание работы |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
«___»____________200___ г. Работодатель (его представитель) _________________________________________
подпись фамилия, имя, отчество
|
