Дата опубликования на портале: 27.09.2006
Граждане посещают орган службы занятости по месту жительства строго в назначенные дни (не реже 2-х раз в месяц), своевременно сообщают обо всех изменениях, связанных с переменой места жительства и трудоустройством, включая временные и сезонные работы.
При прохождении перерегистрации в обязательном порядке предъявляют трудовую книжку и паспорт (документ его заменяющий). Впервые ищущие работу (ранее не работавшие) и не имеющие профессии предъявляют паспорт (документ его заменяющий).
При получении "Направления на работу" граждане являются на переговоры с работодателем по вопросу трудоустройства в течение трех дней со дня получения варианта трудоустройства.
Выданное в предыдущее посещение "Направление на работу" (отрывная часть) возвращается в орган службы занятости с ответом работодателя заверенное подписью должностного лица и печатью организации, предприятия, учреждения.
Направление на работу без ответа работодателя рассматривается как отказ безработного от подходящей работы.
Основанием для отказа в предоставлении государственной услуги содействия в поиске подходящей работы при последующих обращениях гражданина является отсутствие:
• документов, удостоверяющих личность гражданина и гражданство (паспорта гражданина Российской Федерации у гражданина Российской Федерации; документов, удостоверяющих личность и гражданство иностранного гражданина, у иностранного гражданина; документов, удостоверяющих личность, у лица без гражданства), или документов, их заменяющих;
• индивидуальной программы реабилитации инвалида у гражданина, являющегося инвалидом.
